Publiée le
04 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurConvivio IGA Extra
Renseignements sur l’emploi
TâchesAssigner les tâches au personnel de venteEmbaucher, former ou déléguer la formation du personnelPlanifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrationsCommander les marchandisesAutoriser le retour des marchandisesÉtablir les horaires de travailVendre de la marchandisePréparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnelRésoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d?approvisionnementOrganiser et tenir un inventaire à jourSuperviser et coordonner les activités du personnelGérer l'encaisseSuperviser l'administration de la payeEffectuer des examens de rendementConcevoir des décors, des environnements scéniques, des costumes et des éclairagesAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d?invaliditéRégime de soins de santéProtection pour services paramédicauxPrestations des soins de la vueAvantages financiersAssurance-vieRégime enregistré d?épargne-retraite (REER)Avantages à long termeAssurance de soins de longue duréePrestations de maternité et parentalesAutres avantagesRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Stationnement gratuit disponibleApprentissage/formation payés par l'employeurCommodités sur placeCongés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)Service de transport fourni par l'employeurStationnement disponibleAssurance voyageProgramme de mieux-être
EmplacementQuébec, QC
Salaire28,00$HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.