directeur/directrice des soins infirmiers - services médicaux
Appellation affichée sur Québec emploi -
Responsable des soins
Publiée le
04 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Mandala Santé
Renseignements sur l’emploi
Tu souhaites faire une différence auprès des aînés ?Veiller au bien-être et à la dignité de nos aînés tout en te permettant de te réaliser et de t'épanouir par ton regard inspirant, innovant et humain. C'est ce que nous t'offrons chez Mandala Santé. Tu feras partie d'une grande famille où les valeurs de respect et de bienveillance sont tangibles. Nous sommes fiers de notre concept « comme à la maison ».Viens faire la différence comme Responsable des soins dans la résidence Villa des Brises, un établissement qui met ses résidents au premier plan. SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSSous l?autorité de la directrice générale, le/la responsable des soins infirmiers est responsable de la gestion clinique de la résidence. Le titulaire planifie, organise, dirige et évalue les activités de soins et de services infirmiers de la résidence. Il est responsable de la qualité des soins infirmiers et du respect des normes, des obligations de la profession. De plus, il veille à la santé des résidents et du personnel en tout temps. Il participe à l?élaboration et à la réalisation des objectifs, des projets et des plans d?action de son secteur et à la résidence. RESPONSABILITÉ PRINCIPALES :1. Coordination Clinique :2. Suivre l'état de santé des résidents et intervenir en cas de besoin.3. Évaluer les besoins en soins des nouveaux résidents et faire des recommandations.4. Élaborer et mettre à jour les plans de soins en conformité avec les recommandations professionnelles.5. Gestion des Incidents et Accidents :6. Analyser les rapports d'incidents, formuler des recommandations et en assurer le suivi.7. Faire les suivis auprès des familles. 8. Admissions et Classification :9. Gérer les admissions des résidents et maintenir à jour leurs dossiers.10. Collaboration Multidisciplinaire :11. Participer aux réunions multidisciplinaires du CISSSO et aux rencontres internes.12. Supervision du Personnel :13. Créer et mettre à jour les routines de travail des préposés aux bénéficiaires (PAB).14. Analyser et équilibrer la charge de travail des PAB.15. Assurer le respect des recommandations professionnelles par le personnel.16. Gestion des Plaintes :17. Répondre aux plaintes des résidents et de leur famille.18. Analyser les plaintes du commissaire aux plaintes avec la directrice générale.19. Formation et Développement :20. Collaborer avec la conseillère RH pour le plan de formation.21. Former le personnel et évaluer leur contribution en collaboration avec la coordonnatrice.22. Gestion des Ressources et Prévention des Infections :23. Gérer les commandes de fournitures et assurer la prévention des infections. EXIGENCES REQUISES? DEP?; Santé, assistance et soins infirmiers.? Expérience de trois à cinq ans en soins de longue durée.? Membre de l'OIIAQ.? Leadership, ouverture aux changements, habiletés interpersonnelles, gestion des priorités et du stress.? PDSB, RCR.? Connaissance des lois en vigueur. HORAIRELundi au vendredi : Selon l'horaire entendu avec la gestionnaire
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EmplacementGatineau, QC
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Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 37,5 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-08-01
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Québec emploi
#446465
Publiée jusqu’au
2024-07-15
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