évaluateur/évaluatrice d'emplois
Appellation affichée sur Jobillico -
Conseiller en évaluation des compétences
Publiée le
25 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Renseignements sur l’emploi
<p><span><strong>Qui sommes-nous :</strong></span></p><p>Cumulant plus de 114 ans d?existence, nous sommes le plus important réseau de gens d?affaires et d?entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l?ensemble du territoire québécois ?uvrant dans tous les secteurs d?économie et d?activités.</p><p><span><strong>Ce que la FCCQ vous offre :</strong></span></p><ul><li>Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride</li><li>Assurances collectives complètes (après 3 mois)</li><li>Cotisation de l?employeur au régime de retraite (après 1 an)</li><li>Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d?été</li><li>Congés mobiles et maladies</li><li>Matériel informatique fourni pour l?exercice des tâches</li><li>Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail</li><li>Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d?apprentissage</li></ul><p><span><strong>Vos responsabilités :</strong></span></p><p>En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous participerez activement à l?élaboration de normes de formation continue conçues pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs.</p><p><em>Au quotidien :</em></p><ul><li>Participer au processus de concertation pour l?élaboration de normes d?évaluation des compétences tout en jouant un rôle de coordination sur la mise en place des normes</li><li>Effectuer des études et des analyses de besoins pour des outils d?évaluation des compétences</li><li>Collaborer avec les parties prenantes pour définir des objectifs d?évaluation clairs et élaborer des stratégies d?apprentissage</li><li>Concevoir des méthodes de mesure et d?évaluation des formations et apporter les améliorations et les mises à jour nécessaires</li><li>Produire des guides, des documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en ?uvre des activités d?évaluation</li><li>Effectuer une veille des développements dans son domaine d?activité</li><li>Collaborer à la rédaction de cahiers de charges pour des contrats de formation en lien avec les normes élaborées</li><li>Assurer un rôle conseil auprès des équipes de projets dans le choix des stratégies pédagogiques nécessaires à l?atteinte des objectifs des projets de formation</li><li>Analyser des solutions d?apprentissage et proposer des recommandations pour s?assurer qu?elles sont adaptées aux besoins identifiés</li><li>Évaluer l?efficacité des programmes de formation en utilisant des indicateurs de performance clés</li><li>Établir des relations étroites avec les homologues de la CCMM pour la réalisation du mandat.</li></ul><p><span><strong>L?équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :</strong></span><br>Sous la responsabilité du. de la Chef.fe, développement des compétences de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.</p><p><span><strong>Ce qui vous définit :</strong></span></p><p><em>Votre profil</em></p><ul><li>Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l?éducation (formation des adultes, formation professionnelle), des ressources humaines, du développement organisationnel, de l?administration des affaires ou un domaine connexe</li><li>Expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié à la fonction</li></ul><p><em>Vos connaissances et vos compétences</em></p><ul><li>Connaissance des meilleures pratiques en matière d?évaluation de la formation et de développement des compétences;</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception pédagogique;</li><li>Solides compétences en communication verbale et écrite;</li><li>Compétences en analyse des besoins en formation et en évaluation de programmes;</li><li>Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;</li><li>Excellent sens de l?organisation et bonn
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EmplacementMontréal, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13599060
Publiée jusqu’au
2024-06-23
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