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commis au contrôle des stocks Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.

Publiée le 22 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Sooley Designs Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSt. John's, NL
  • Salaire18,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #2926456

Différentes régions

  • St. John's, NL

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Entrepôt
  • Boutique de mode

Responsabilités

Tâches

  • Assurer la propreté de l'atelier et de l'entrepôt
  • Remplir les fonctions de commis
  • Ramasser et livrer des matériaux
  • Préparer des cotations de prix
  • Traiter les dossiers et la paperasserie
  • Fournir le service à la clientèle
  • Fournir des renseignements sur le matériel disponible
  • Calculer les coûts des commandes
  • Demander le paiement ou transmettre la facture au service concerné
  • Remplir et traiter des bons de commande internationaux
  • Obtenir les prix en consultant des catalogues ou des fournisseurs
  • Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats, des rapports et des listes de prix
  • Préparer les commandes d'achat
  • Traiter les achats
  • Résoudre les problèmes de livraisons et autres problèmes avec les fournisseurs
  • Examiner les demandes pour en assurer l'exactitude
  • Mettre en place et tenir un système de contrôle de l'inventaire
  • Vérifier l'état des stocks à l'aide des listes d'inventaires courantes
  • Compiler les rapports sur l'inventaire
  • Effectuer un contrôle de la qualité
  • Dresser la liste des stocks désuets et les éliminer
  • Voir au roulement des stocks
  • Contrôler l'inventaire des matériaux et des stocks qui ont été mis en circulation
  • Empaqueter les articles pour expédition et distribution
  • Placer la marchandise sur les étagères
  • Préparer des rapports sur le coût des stocks, le prix de détail et les profits
  • Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves de stocks
  • Faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les décomptes manuels des articles en stock
  • En utilisant un système de contrôle de l'inventaire informatisé ou manuel, enregistrer la quantité, le genre et la valeur de la marchandise en inventaire
  • Déballer les articles reçus
  • Vérifier les reçus et les bordereaux d'emballage

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Distinction des couleurs
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Debout pour une longue période
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-06-21

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

commis au contrôle des stocks CNP 14403 Région d'Avalon Peninsula
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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