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gestionnaire de données Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.
Publiée le 14 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe Cabico Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Informatique. Mod\u00E9lisation de donn\u00E9es, entreposage de donn\u00E9es et administration de bases de donn\u00E9es. S\u00E9curit\u00E9 des syst\u00E8mes informatiques et des syst\u00E8mes d'information/assurance de l'information. Milieu de travail: Manufacture. Tâches: Recueillir des données pour identifier les domaines à améliorer dans l'infrastructure de TI d'une entreprise. Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques. Documenter les exigences des clients pour leurs projets. Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l'intention d'autres professionnels des systèmes d'information. Promulguer des mesures pour s'assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données. Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données . Conseiller les autres professionnels de l'informatique sur les outils de gestion de base de données. Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données. Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données. Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données. Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès. Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de cartographie et de visualisation de données. Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». MS Office. MS Windows. Chiffrier électronique. Mégadonnées (Big data). SQL. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Travail en position assise. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Responsabilisation. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Assurance voyage. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les travailleurs- EmplacementDifférentes régionsCoaticook, , QCQuébec, , QC
- Salaire70 000 $ à 80 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Horaire flexible
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #2918311
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Informatique
- Modélisation de données, entreposage de données et administration de bases de données
- Sécurité des systèmes informatiques et des systèmes d'information/assurance de l'information
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
- Manufacture
Responsabilités
Tâches
- Recueillir des données pour identifier les domaines à améliorer dans l’infrastructure de TI d’une entreprise
- Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques
- Documenter les exigences des clients pour leurs projets
- Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l’intention d’autres professionnels des systèmes d’information
- Promulguer des mesures pour s’assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données
- Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données
- Conseiller les autres professionnels de l’informatique sur les outils de gestion de base de données
- Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données
- Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données
- Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données
- Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès
- Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de cartographie et de visualisation de données
- Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
- MS Office
- MS Windows
- Chiffrier électronique
- Mégadonnées (Big data)
- SQL
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-13
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :