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ouvrier/ouvrière en bâtiment Vérifié
Publiée le 09 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur River Run Developments
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Bruyant. Poussiéreux. Milieu de travail: Hébergement disponible. Divers lieux de travail. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Chantier de construction. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Effectuer une inspection préopérationnelle. Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte. Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures. Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin. Nettoyer et empiler les matériaux récupérés. Effectuer des travaux d'entretien courants. Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Véhicule Bobcat. Scies alternatives. Scie circulaires. Compresseurs d'air. Pistolets pneumatiques. Pistolets goujonneurs. Perceuses. Petites tracto-chargeuses. Masse. Outils manuels. Spécialisation en construction: Domiciliaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Disposé à voyager à l'occasion. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Délais serrés. Dextérité manuelle. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Coordination oeil-main. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Fiabilité. Esprit d'équipe. Assidu. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Expérience: Expérience un atout. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accue- EmplacementDifférentes régionsSparwood, , BCFernie, , BCEmploi sur la route
- Salaire22,00 $ à 40,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, À determiner
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 6 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2908471
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Emploi sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Bruyant
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Hébergement disponible
- Divers lieux de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Effectuer une inspection préopérationnelle
- Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
- Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
- Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
- Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Véhicule Bobcat
- Scies alternatives
- Scie circulaires
- Compresseurs d'air
- Pistolets pneumatiques
- Pistolets goujonneurs
- Perceuses
- Petites tracto-chargeuses
- Masse
- Outils manuels
Spécialisation en construction
- Domiciliaire
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
- Disposé à voyager à l'occasion
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Dextérité manuelle
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :