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vitrier/vitrière Vérifié
Publiée le 06 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur A.J. Service Inc
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis. Mesurer, marquer et couper le verre. Poser les carreaux dans les cadres et les fixer. Préparer des soumissions et des propositions de prix. Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre. Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie. Apprendre le métier aux apprentis. Préparer des dessins d'atelier. Réparer des portes en verre et d'autres structures de verre. Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage. Superviser d'autres travailleurs. Transporter des boîtes de verre. Estimer les coûts et les matériaux. Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques. Travailler en hauteur ou sur des échafaudages. Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage. Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Matériels et techniques de coupe du verre: Coupe-verre à molettes. Coupe-verre à graissage automatique. Molettes à 118 degrés. Coupe-verre circulaires. Coupe-verre automatisés. Machine à ongle de coulissage automatique. Coupe de pans de verre à commande manuelle (rectiligne). Coupe de pans de verre à la main (curviligne). Verre bombé. Verre coupé. Verre taillé. Verre encoché. Verre laminé. Verre peint. Verre trempé. Spécialisation - installation: Installations de lucarnes faîtières et de vitrages inclinés. Murs rideaux. Installations sportives (courts et bandes). Installations d'éléments de verre teinté et de vitraux. Vitrines de magasin, voûtes en tonnelle, solariums, systèmes de fenêtres pour établissements commerciaux. Verre altéré électriquement. Cloisons en verre, écrans anti-fumée et anti-éclaboussures. Céramiques réfractaires. Portes basculantes automatiques. Portes de douche et enceintes de baignoire. Système de vitrages suspendus. Vitres de véhicule automobile, pare-brise et toits ouvrants. Plaque de rayon-x. Coffrets d'exposition. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autoc- Emplacement170 Rimrock RoadNorth York, ONM3J 3A6
- Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, À determiner, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2906600
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Responsabilités
Tâches
- Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis
- Mesurer, marquer et couper le verre
- Poser les carreaux dans les cadres et les fixer
- Préparer des soumissions et des propositions de prix
- Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre
- Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie
- Apprendre le métier aux apprentis
- Préparer des dessins d'atelier
- Réparer des portes en verre et d'autres structures de verre
- Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
- Superviser d'autres travailleurs
- Transporter des boîtes de verre
- Estimer les coûts et les matériaux
- Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
- Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
- Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage
- Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
Expérience et spécialisation
Matériels et techniques de coupe du verre
- Coupe-verre à molettes
- Coupe-verre à graissage automatique
- Molettes à 118 degrés
- Coupe-verre circulaires
- Coupe-verre automatisés
- Machine à ongle de coulissage automatique
- Coupe de pans de verre à commande manuelle (rectiligne)
- Coupe de pans de verre à la main (curviligne)
- Verre bombé
- Verre coupé
- Verre taillé
- Verre encoché
- Verre laminé
- Verre peint
- Verre trempé
Spécialisation - installation
- Installations de lucarnes faîtières et de vitrages inclinés
- Murs rideaux
- Installations sportives (courts et bandes)
- Installations d'éléments de verre teinté et de vitraux
- Vitrines de magasin, voûtes en tonnelle, solariums, systèmes de fenêtres pour établissements commerciaux
- Verre altéré électriquement
- Cloisons en verre, écrans anti-fumée et anti-éclaboussures
- Céramiques réfractaires
- Portes basculantes automatiques
- Portes de douche et enceintes de baignoire
- Système de vitrages suspendus
- Vitres de véhicule automobile, pare-brise et toits ouvrants
- Plaque de rayon-x
- Coffrets d'exposition
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-06-05
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :