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aide-calorifugeur/aide-calorifugeuse Vérifié

Publiée le 16 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Dewar Pacific Projects Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement12261 163 Street NWEdmonton, ABT5V 1P9
  • Salaire22,50 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2880134

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Expérience un atout

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Poussiéreux
  • Chaud

Responsabilités

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction

Expérience et spécialisation

Spécialisation en construction

  • Industrielle, commerciale et institutionnelle
  • Domiciliaire

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Protection pour services paramédicaux

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-06-13

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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