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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée Vérifié
Publiée le 26 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur Alfredo Moreno
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Tâches: Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Enfants d'âge scolaire (6 - 12 ans). Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiabilité. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois.- EmplacementSurrey, BC
- Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2852499
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
Milieu de travail
- Domicile de l'employeur
- L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
- Travailler au domicile de l'employeur ou du client
- Hébergement et repas fournis
Responsabilités
Tâches
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
- Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
- Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Superviser et s'occuper des enfants
- Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
- Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
- Aider les enfants avec les devoirs
Expérience et spécialisation
Public cible
- Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
- Enfants d'âge scolaire (6 - 12 ans)
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Minorités visibles
- Jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :