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directeur/directrice de la construction Vérifié

Publiée le 20 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur R.J. Burnside & Associates Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement15 Town LineOrangeville, ONL9W 3R4Emploi sur la route
  • Salaire65,00 à 70,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Horaire flexible
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2840787

Différentes régions

  • 15 Town Line
    Orangeville, ON
    L9W 3R4

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente
  • Génie (général)

Expérience

5 ans ou plus

Emploi sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Intérieur

Milieu de travail

  • Bureau
  • Milieu urbain
  • Divers lieux de travail

Budget géré

  • 1 500 001 $ - 4 000 000 $

Responsabilités

Tâches

  • Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
  • Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
  • Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
  • Planifier et gérer des budgets
  • Surveiller l'analyse de données et de renseignements
  • Préparer des rapports
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

  • Consultants
  • Personnes avec diverses responsabilités

Expérience et spécialisation

Spécialisation en construction

  • Industrielle, commerciale et institutionnelle

Domaine de spécialisation

  • Gestion de projets

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Cote de sécurité de niveau confidentiel
  • Vérification de casier judiciaire
  • Références exigées

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Disposé à voyager régulièrement

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de cas élevé

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Responsabilisation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

  • Autochtones
  • Nouveaux arrivants au Canada
  • Travailleurs âgés
  • Vétérans
  • Minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-03

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de la construction CNP 70010 Région de Kitchener–Waterloo–Barrie
Salaire médian
46,00 $/heure

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Date de modification :