Salaires Représentant/représentante des services financiers au Nouveau-Brunswick
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « représentant/représentante des services financiers » dans l’emplacement : Nouveau-Brunswick. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Nouveau-Brunswick | 18,00 | 28,21 | 45,67 | |
| Région de Campbellton–Miramichi | 23,64 | 29,71 | 38,56 | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | 20,60 | 24,88 | 32,43 | |
| Région de Fredericton–Oromocto | 20,42 | 25,53 | 33,53 | |
| Région de Moncton–Richibucto | 21,15 | 27,24 | 39,00 | |
| Région de Saint John–St. Stephen | 20,97 | 25,83 | 34,97 | |
| Canada | 21,00 | 31,88 | 53,85 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 63102), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 94,4 %
- Nouveau-Brunswick : 100 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
Détails de la page
- Date de modification :