Salaires Technicien/technicienne de téléphones cellulaires au Nouveau-Brunswick
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « technicien/technicienne de téléphones cellulaires » dans l’emplacement : Nouveau-Brunswick. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Nouveau-Brunswick | 21,63 | 30,00 | 37,50 | |
| Région de Campbellton–Miramichi | 22,72 | 33,36 | 40,47 | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | 20,80 | 30,25 | 40,66 | |
| Région de Fredericton–Oromocto | 24,37 | 35,23 | 40,52 | |
| Région de Moncton–Richibucto | 24,23 | 33,00 | 38,46 | |
| Région de Saint John–St. Stephen | 22,89 | 33,92 | 41,52 | |
| Canada | 21,63 | 33,80 | 42,86 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 72205), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 96,7 %
- Nouveau-Brunswick : 97,9 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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