Salaires Directeur/directrice - services financiers en Ontario
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice - services financiers » dans l’emplacement : Ontario. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Ontario | 40,87 | 61,54 | 91,35 | |
| Région de Hamilton–Niagara Peninsula | 38,52 | 57,70 | 82,63 | |
| Région de Kingston–Pembroke | 39,27 | 55,35 | 76,89 | |
| Région de Kitchener–Waterloo–Barrie | 40,87 | 59,49 | 96,15 | |
| Région de London | 37,74 | 56,82 | 83,94 | |
| Région de Muskoka–Kawarthas | 39,45 | 56,75 | 79,42 | |
| Région du Nord-Est | 39,47 | 50,48 | 81,73 | |
| Région du Nord-Ouest | 49,63 | 66,77 | 90,66 | |
| Région d'Ottawa | 45,79 | 63,19 | 94,87 | |
| Région de Stratford–Bruce Peninsula | 40,17 | 58,51 | 79,88 | |
| Région de Toronto | 41,21 | 62,37 | 96,15 | |
| Région de Windsor et Sarnia | 37,35 | 52,88 | 75,00 | |
| Canada | 38,50 | 59,48 | 91,76 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 10010), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 97,4 %
- Ontario : 97,9 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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