Habiletés Pompier/pompière dans la Région du Bas-Saint-Laurent
Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de pompier/pompière au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Pompiers/pompières (CNP 42101).
Compétences Aide - Compétences
Niveau de maîtrise ou de complexité | |
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Suivi de performance | 4 - Niveau élevé |
Évaluation | 4 - Niveau élevé |
Pensée critique | 4 - Niveau élevé |
Prise de décisions | 4 - Niveau élevé |
Coordination | 3 - Niveau modéré |
Instruire | 3 - Niveau modéré |
Gestion du temps | 3 - Niveau modéré |
Gestion des ressources humaines | 3 - Niveau modéré |
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie | 3 - Niveau modéré |
Rédaction | 3 - Niveau modéré |
Attributs personnels Aide - Attributs personnels
Importance | |
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Tolérance au stress | 5 - Extrêmement important |
Collaboration | 5 - Extrêmement important |
Orientation axée sur le service | 4 - Très important |
Orientation sociale | 4 - Très important |
Autonomie | 4 - Très important |
Leadership | 4 - Très important |
Préoccupation des autres | 4 - Très important |
Adaptabilité | 4 - Très important |
Pensée analytique | 4 - Très important |
Souci du détail | 4 - Très important |
Intérêts Aide - Intérêts
Réaliste
Aide - Emplois de type réaliste
Entreprenant
Aide - Emplois de type entreprenant
Connaissances Aide - Connaissances
Niveau de connaissance | |
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Sûreté et sécurité publique | 3 - Niveau avancé |
Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement | 2 - Niveau intermédiaire |
Langues | 2 - Niveau intermédiaire |
Chimie | 1 - Niveau de base |
Mesure de la performance | 1 - Niveau de base |
Mécanique et machines | 1 - Niveau de base |
Télécommunications | 1 - Niveau de base |
Gestion des affaires | 1 - Niveau de base |
Travail de bureau | 1 - Niveau de base |
Services aux clients | 1 - Niveau de base |
Source Système d’information sur les professions et les compétences
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