Description de tâches Contremaître/contremaîtresse à la coulée dans la Région du Sud

Voyez à quoi ressemble le travail de contremaître/contremaîtresse à la coulée au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais (CNP 92010).

Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais

Description

Les surveillants dans la transformation des métaux et des minerais supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui travaillent à la transformation et la fabrication des métaux et des minerais. Ils travaillent dans des usines de traitement des métaux et des minerais, telles que les usines d'affinage du cuivre, du plomb et du zinc, les usines de traitement de l'uranium, les aciéries, les alumineries, les usines d'affinage de métaux précieux, les usines de confection du ciment, les usines et fonderies d'argile, de verre et de pierre.

Durée de la semaine de travail

Les Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais travaillent généralement entre 35 à 40 heures par semaine.
Entre 35 à 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui accomplissent les tâches suivantes : faire fonctionner des machines à une ou plusieurs fonctions ou de l'équipement de traitement des minerais et des métaux; actionner des machines à mouler et à noyauter ou fabriquer, à la main, des moules et des noyaux; faire fonctionner des machines de contrôle du traitement, de formage et de finissage du verre; manoeuvrer des machines de formage et de finissage des produits en béton, en argile et en pierre; et faire fonctionner des machines et de l'équipement de contrôle du traitement du ciment;
  • établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler, au besoin, des machines et de l'équipement.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Rester debout

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Alumineries
  • Usines de traitement de l'argile, du verre et de la pierre
  • Fonderies
  • Usines d'affinage de métaux précieux
  • Usines d'affinage du cuivre, du plomb et du zinc
  • Aciéries
  • Usines de traitement de l'uranium
  • Usines de ciment

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Sons et bruits
  • Équipement de sécurité de base
  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé
  • Substances chimiques dangereuses
  • Températures extrêmes
  • Blessure cutanée

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 92010), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • contremaître/contremaîtresse au noyautage - fonderie
  • contremaître/contremaîtresse aux hauts fourneaux
  • contremaître/contremaîtresse de briques et de tuiles
  • contremaître/contremaîtresse à l'affinage du plomb
  • contremaître/contremaîtresse à la préparation de la chaux
  • coordonnateur/coordonnatrice de poste dans une aciérie
  • formateur/formatrice d'opérateurs à l'atelier de laminage - aciérie
  • superviseur/superviseure de tailleurs de verre
  • surveillant/surveillante du broyage du minerai
  • surveillant/surveillante du moulage sous pression
  • surveillant/surveillante du service de fusion et de grillage
  • surveillant/surveillante du traitement des ciments

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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