Sommaire Coordonnateur/coordonnatrice de la rémunération et des avantages sociaux au Nouveau-Brunswick
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de coordonnateur/coordonnatrice de la rémunération et des avantages sociaux. Les informations fournies concernent l’ensemble des Professionnels/professionnelles en ressources humaines (CNP 11200).
Description
Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les employeurs et les employés sur les questions relatives aux ressources humaines. Ils travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
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Exigences
Université
Cette profession nécessite habituellement un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat).
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Salaires
34,00 $/heure
Salaire médian au Nouveau-Brunswick
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Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables au Nouveau-Brunswick
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Emplois
7 offres d’emploi
au Nouveau-Brunswick
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Habiletés
- Prise de décisions
- Analyse de systèmes
- Compréhension de lecture
- Communication verbale : écoute active
- Communication verbale : compréhension orale
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