Sommaire Coordonnateur/coordonnatrice d'équipe forestière dans la Région de la Capitale-Nationale
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de coordonnateur/coordonnatrice d'équipe forestière. Les informations fournies concernent l’ensemble des Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112).

Description

Les technologues et les techniciens en sciences forestières peuvent travailler indépendamment ou exécuter des tâches techniques et de supervision reliées à la recherche forestière, à la gestion et l'exploitation des forêts, à la conservation des ressources forestières et à la protection de l'environnement. Ils travaillent pour des industries du secteur forestier, les gouvernements fédéral et provinciaux, des firmes d'experts-conseils et d'autres industries et institutions, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

En savoir plus sur coordonnateur/coordonnatrice d'équipe forestière

Exigences

Collège ou formation professionnelle

Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.

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Salaires

27,00 $/heure

Salaire médian dans la Région de la Capitale-Nationale

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Perspectives

Modérées

Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région de la Capitale-Nationale

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Emplois

3 offres d’emploi

dans la Région de la Capitale-Nationale

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Habiletés

  • Coordination
  • Instruire
  • Suivi de performance
  • Gestion du temps
  • Gestion des ressources humaines

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