Perspectives d’emploi Évaluateur/évaluatrice de biens immobiliers dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Estimateurs/estimatrices et évaluateurs/évaluatrices dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices (CNP 12203) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices dans la région d'Edmonton :

• environ 520 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 41 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 22 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi