Perspectives d’emploi Manoeuvre de pipeline en Nouvelle-Écosse
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de manoeuvre de pipeline en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

En raison du niveau d’activité élevé de l’industrie de la construction, les ouvriers non qualifiés sont actuellement fort recherchés. Certains entrepreneurs ont eu maille à partir avec le recrutement et le maintien en poste. Ce besoin de manœuvres en construction a occasionné une certaine concurrence entre les employeurs. Les candidats devraient donc avoir diverses options à différents niveaux de rémunération. Posséder un véhicule est couramment exigé dans le cadre de cette profession, ce qui peut poser obstacle à certains chercheurs d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction en Nouvelle-Écosse :

  • environ 3 650 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 83 %
    • activités de soutien au transport (SCIAN 488) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 87 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 37 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 63 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 8 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 94 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : 6 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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