Perspectives d’emploi Mécanicien de machines fixes de classe A et opérateur de centrale de réfrigération/mécanicienne de machines fixes de classe A et opératrice de centrale de réfrigération en Colombie-Britannique
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien de machines fixes de classe A et opérateur de centrale de réfrigération/mécanicienne de machines fixes de classe A et opératrice de centrale de réfrigération en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques (CNP 92100) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques en Colombie-Britannique :

  • environ 3 550 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication du papier (SCIAN 322) : 12 %
    • foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 9 %
    • services publics (SCIAN 22) : 9 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
  • 72 % des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 27 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 7 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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