Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de gare routière - transport routier dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun (CNP 72024) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

  • les surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 71 %
    • construction (SCIAN 23) : 15 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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