Perspectives d’emploi Hôte/hôtesse de restaurant près de Drummondville (QC)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses près de Drummondville (QC) ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses près de Drummondville (QC). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la région du Centre-du-Québec :

  • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 93 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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