Perspectives d’emploi Hôte/hôtesse - services alimentaires au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de hôte/hôtesse - services alimentaires au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses au Manitoba :

• environ 2 450 personnes occupent un poste dans cette profession
• les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de restauration et débits de boissons (SCIAN 722) : 94 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 7 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 93 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 20 % des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent toute l'année tandis que 80 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 27 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 16 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 84 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 44 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 52 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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