Perspectives d’emploi Agent/agente à la billetterie et aux services aériens au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente à la billetterie et aux services aériens au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes à la billetterie et aux services aériens (CNP 64312) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • L’augmentation du transport aérien de passagers résultant de l’assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 devrait améliorer progressivement les possibilités d’emploi.
  • Le nombre de passagers continue de se rétablir après la pandémie à l’Aéroport International Richardson de Winnipeg, ce qui crée des emplois dans l’industrie du voyage et du tourisme. Les données d’août 2023 montrent que l’autorité aéroportuaire de Winnipeg se situe à 93 % des chiffres qu’elle avait avant l’entrée en vigueur de la directive pour la COVID.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes à la billetterie et aux services aériens au Manitoba :

  • environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les agents/agentes à la billetterie et aux services aériens travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport aérien (SCIAN 481) : 92 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 56 % des agents/agentes à la billetterie et aux services aériens travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 30 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 70 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 51 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Centre nord Indéterminées
Région du Centre sud Indéterminées
Région d'Interlake Indéterminées
Région du Nord Indéterminées
Région de Parklands Indéterminées
Région du Sud-Est Indéterminées
Région du Sud-Ouest Indéterminées
Région de Winnipeg Modérées

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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