Perspectives d’emploi Formateur/formatrice en matière de carrières dans la Région de Red Deer

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Conseillers/conseillères en emploi dans la Région de Red Deer au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) (CNP 41321) dans la région de Red Deer pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) dans la région de Red Deer :

• environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 75 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 16 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %

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