Perspectives d’emploi Travailleur/travailleuse auprès des enfants et des jeunes à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de travailleur/travailleuse auprès des enfants et des jeunes à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires (CNP 42201) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les travailleurs et travailleuses des services sociaux et communautaires à l'ÎleduPrinceÉdouard sont toujours en demande, et les possibilités d'emploi sont appuyées par l'accent continu que la province accorde aux programmes de santé mentale, de dépendance et de bienêtre communautaires. La plupart des travailleurs sont employés en soins de santé et assistance sociale, y compris les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes, les agences de services aux ménages, les hôpitaux et les écoles. Les candidats doivent habituellement avoir fait des études postsecondaires en sciences sociales ou services sociaux. Il est essentiel de faire preuve de souplesse puisque les emplois comportent souvent du travail par quarts, des cliniques à de multiples emplacements et des visites à domicile. Pour les nouveaux diplômés ou les personnes qui changent de carrière, cette profession offre une expérience précieuse, divers cheminements de carrière et une demande constante liée au financement gouvernemental, mais la concurrence et les limites de financement signifient que la persévérance et l'adaptabilité constituent la clé pour décrocher des rôles stables. 

Voici quelques faits saillants au sujet les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 1 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 32 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 18 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 15 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 86 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 14 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 68 % des travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 31 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 69 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 27 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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