Perspectives d’emploi Administrateur principal/administratrice principale d'installations postales en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’administrateur principal/administratrice principale d'installations postales en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries (CNP 72025) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande de livraison directe de marchandises devrait créer une demande constante pour cette profession.
• La baisse des taux d'intérêt et d'inflation attribuable à une politique monétaire expansionniste et à de solides perspectives de croissance économique pour 2025 et 2026 devrait soutenir une hausse modérée des dépenses de consommation et du marché de la livraison de colis.
• En raison de la croissance soutenue du cybercommerce, le marché de la livraison de colis a connu une concurrence accrue depuis la pandémie, avec des nouveaux venus à faible coût, et Postes Canada cherche des moyens d'élargir ses services de livraison de colis. Les perspectives d'emploi sont donc accrues pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries en Saskatchewan :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • service postaux, messageries et services de messagers (SCIAN 491, 492) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 75 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 25 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 84 % des superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 55 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi