Perspectives d’emploi Technologue en cardiologie au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologue en cardiologie au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique (CNP 32123) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Le gouvernement du Manitoba met actuellement en œuvre un plan d'action de 400 M$ pour les ressources humaines dans les soins de santé. La stratégie, initialement annoncée en 2022, vise à embaucher 2 000 travailleurs de la santé. 
  • Les dépenses en soins de santé augmentent au Manitoba, grâce à la hausse de 980 millions de dollars des dépenses dans les services de soins de santé, les services aux aînés et les services de soins de longue durée, aux termes du budget provincial de 2024. La hausse du financement favoriserait l'offre de possibilités d'emploi dans le secteur des soins de santé. 

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique au Manitoba :

  • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 87 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 13 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 85 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 85 % des technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 28 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 71 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 79 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Centre nord Indéterminées
Région du Centre sud Indéterminées
Région d'Interlake Indéterminées
Région du Nord Indéterminées
Région de Parklands Indéterminées
Région du Sud-Est Indéterminées
Région du Sud-Ouest Indéterminées
Région de Winnipeg Modérées

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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