Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en laboratoire clinique en Saskatchewan
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en laboratoire clinique en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Saskatchewan
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les assistants/assistantes de laboratoires médicaux et professions techniques connexes (CNP 33101) en Saskatchewan pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des assistants/assistantes de laboratoires médicaux et professions techniques connexes en Saskatchewan :
- environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les assistants/assistantes de laboratoires médicaux et professions techniques connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 66 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 34 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 65 % des assistants/assistantes de laboratoires médicaux et professions techniques connexes travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 12 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 88 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 27 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 34 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 24 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région du Nord | |
Région de Prince Albert | |
Région de Regina–Moose Mountain | |
Région de Saskatoon–Biggar | |
Région de Swift Current–Moose Jaw | |
Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
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