Perspectives d’emploi Deuxième lieutenant/deuxième lieutenante en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de deuxième lieutenant/deuxième lieutenante en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les officiers/officières de pont du transport par voies navigables (CNP 72602) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des officiers/officières de pont du transport par voies navigables en Nouvelle-Écosse :

• environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les officiers/officières de pont du transport par voies navigables travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482, 483, 486, 487, 493) : 43 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 41 %
  • activités de soutien au transport (SCIAN 488) : 10 %
• 63 % des officiers/officières de pont du transport par voies navigables travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des officiers/officières de pont du transport par voies navigables sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 87 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 13 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 44 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 22 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de deuxième lieutenant/deuxième lieutenante en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus