Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice de matériel de déneigement - secteur commercial au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de Conducteur/conductrice de matériel de déneigement - secteur commercial au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

• Cette profession bénéficiera de grands projets de construction publics et privés prévus au Nunavut au cours des prochaines années. Par exemple, dans le cadre du projet Nunavut 3000 de 2,6 milliards de dollars du gouvernement territorial, environ 1 000 nouveaux logements devraient être construits d'ici la fin de 2025.
• Les taux d'intérêt et d'inflation du Canada ont commencé à diminuer en 2024, ce qui pourrait stimuler les activités économiques dans le secteur de la construction.
• Une formation locale pour cette profession est offerte au Collège de l'Arctique du Nunavut.

Voici quelques faits saillants au sujet des conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Nunavut :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 35 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 30 %
  • construction (SCIAN 23) : 25 %
• 64 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 91 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 9 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 45 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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