Perspectives d’emploi Préposé/préposée de station thermale dans la Région du Nord-Est

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel de soutien en service, n.c.a. dans la Région du Nord-Est ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autre personnel de soutien en service, n.c.a. dans la Région du Nord-Est au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel de soutien en service (CNP 65329) dans la région du Nord-est pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien en service dans la région du Nord-est :

  • environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le groupe professionnel autre personnel de soutien en service travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 17 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 14 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 12 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel de soutien en service, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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