Perspectives d’emploi Technicien/technicienne à la paye dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :

• environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 36 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 32 %
  • construction (SCIAN 23) : 19 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi