Perspectives d’emploi Commis aux poursuites dans la Région de Kitchener–Waterloo–Barrie

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis des services judiciaires dans la Région de Kitchener–Waterloo–Barrie ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Commis des services judiciaires dans la Région de Kitchener–Waterloo–Barrie. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis des services judiciaires et autres professions des services judiciaires (CNP 14103) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services judiciaires et autres professions des services judiciaires dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

  • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les commis des services judiciaires et autres professions des services judiciaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 46 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 40 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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