Perspectives d’emploi Réparateur/réparatrice de compresseurs d'air dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien (CNP 73209) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :

  • les autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 32 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 19 %
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 15 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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Date de modification :