Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière à l'entretien et à la réparation de matériel d'incendie dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien (CNP 73209) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 32 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 19 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 15 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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