Perspectives d’emploi Commis d'unité dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les employés/employées de bureau - soutien général (CNP 14100) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des employés/employées de bureau - soutien général dans la région d'Edmonton :

• environ 7 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les employés/employées de bureau - soutien général travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 30 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %

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