Perspectives d’emploi Omnipraticien/omnipraticienne en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’omnipraticien/omnipraticienne en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

On prévoit que la population de l’Alberta et sa proportion de résidents âgés de 65 ans et plus augmenteront au cours des 20 prochaines années, ce qui contribuera à la demande pour cette profession. Le budget de 2023 de l’Alberta réserve 24,5 milliards de dollars aux services de santé en 2023-2024, soit une augmentation de 965 millions de dollars ou 4,1 % par rapport à 2022-2023, notamment en vue d’une collaboration avec l’Université de l’Alberta et l’Université de Calgary pour augmenter le nombre de places disponibles pour les diplômes de médecine de 20 en 2023-2024, de 60 en 2024-2025, et de 120 en 2025-2026. Le budget de 2023 prévoit injecter également 20 millions de dollars sur trois ans pour remédier à la pénurie de médecins en milieu rural. L’Alberta prévoit de réformer la structure de gestion des services de santé de l’Alberta (SSA) cette année, ce qui pourrait avoir des conséquences pour les demandeurs d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale en Alberta :

• environ 9 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 56 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 41 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 56 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 68 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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