Perspectives d’emploi Réceptionniste dans un hôpital au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de réceptionniste dans un hôpital au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les réceptionnistes (CNP 14101) au Yukon pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les réceptionnistes travaillent dans toutes les industries du Yukon. La plupart des possibilités d'emploi dans cette profession se trouvent dans l'industrie des soins de santé et de l'assistance sociale du territoire, notamment dans les cabinets de médecins, de dentistes et d'autres praticiens de la santé.
• Les progrès technologiques, y compris les services automatisés de réponse téléphonique, sont susceptibles de limiter l'emploi dans cette profession, en particulier pour les téléphonistes faisant partie de ce groupe.
• Le Conference Board du Canada (2024) prévoit qu'au-delà de la période de prévision, cette profession figurera parmi les 40 premières professions au Yukon pour ce qui est du nombre de postes vacants entre 2024 et 2045.

Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes au Yukon :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 37 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 35 %
  • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 83 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 17 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 56 % des réceptionnistes travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 8 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 93 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 21 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 21 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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