Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice d'essais en recherche cliniques en Ontario

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de coordonnateur/coordonnatrice d'essais en recherche cliniques en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les biologistes et personnel scientifique assimilé (CNP 21110) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Ces personnes travaillent dans divers secteurs, principalement dans le domaine de la recherche et des services de développement scientifiques.
• L’administration publique, principalement les ministères fédéraux.
• Le secteur manufacturier, principalement la fabrication de produits pharmaceutiques et médicaux.
• Le secteur de la santé, principalement les hôpitaux.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Les investissements dans les sciences de la vie et la recherche, y compris le renforcement du secteur de la biofabrication.
• Les engagements d’étendre les capacités de fabrication de vaccins au Canada, à la suite de la pandémie.
• Des initiatives liées aux progrès réalisés dans le secteur agricole pour atténuer l’impact des changements climatiques, gérer la faune et soutenir l’écosystème aquatique.
• Le grand nombre de projets d’infrastructure prévus à l’échelle de la province devraient favoriser l’emploi de biologistes environnementaux afin d’appuyer les évaluations d’impact.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Outre les études officielles, les certifications comme celle en classification écologique des terres sont des atouts permettant d’obtenir un emploi lié à l’exécution de travaux environnementaux.
• De l’expérience en assurance de la qualité et la connaissance approfondie des lignes directrices sur les bonnes pratiques de fabrication (BPF) sont des exigences courantes pour les microbiologistes.
• Les bioinformaticiens doivent maîtriser des langages de programmation informatique comme R et Python.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Certaines activités professionnelles sont au ralenti durant les mois d’hiver.
• Certains biologistes sont tenus de se rendre à divers endroits pour y mener des travaux sur le terrain, notamment dans des secteurs isolés, et de la souplesse à cet égard est donc un atout au moment de la recherche d’un emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des biologistes et personnel scientifique assimilé en Ontario :

• environ 9 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 31 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %
  • fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 11 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 79 % des biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des biologistes et personnel scientifique assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 39 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 61 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 34 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 61 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi