Perspectives d’emploi Concepteur/conceptrice de niveaux au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de concepteur/conceptrice de niveaux au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Utilisation accrue des applications numériques par les entreprises pour étendre leur marché, par exemple à des fins de commerce électronique et d'apprentissage en ligne ou pour répondre aux besoins opérationnels quotidiens. 
• Augmentation des dépenses de mise en marché numérique, les entreprises ayant renforcé leur présence en ligne, notamment en raison de la pandémie. 
• Le besoin important d'interfaces conviviales pour les clients, notamment dans le secteur des services financiers, nécessitera des concepteurs de l'expérience utilisateur (EU). 
• La moindre demande de matériaux imprimés traditionnels tels que les brochures et les magazines affaiblira les occasions dans ce regroupement.

Voici quelques faits saillants au sujet des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices au Manitoba :

• environ 2 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 35 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 10 %
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 8 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 7 %
  • impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 60 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 37 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 49 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 51 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 22 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi