Perspectives d’emploi Inspecteur/inspectrice en santé et sécurité au travail au Québec
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’inspecteur/inspectrice en santé et sécurité au travail au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail au Québec :

  • environ 5 600 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 11 %
    • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 10 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 94 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 70 % des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 61 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 39 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 22 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Québec par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région d'Abitibi-Témiscamingue Bonnes
Région du Bas-Saint-Laurent Modérées
Région de la Capitale-Nationale Bonnes
Région du Centre-du-Québec Bonnes
Région de Chaudière-Appalaches Modérées
Région de la Côte-Nord Très bonnes
Région de l'Estrie Bonnes
Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Bonnes
Région de Lanaudière Bonnes
Région des Laurentides Bonnes
Région de Laval Modérées
Région de la Mauricie Bonnes
Région de Montréal Modérées
Région de la Montérégie Bonnes
Région du Nord-du-Québec Très bonnes
Région de l'Outaouais Bonnes
Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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