Perspectives d’emploi Agent/agente de santé et sécurité au travail en Colombie-Britannique
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente de santé et sécurité au travail en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) en Colombie-Britannique pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail en Colombie-Britannique :

  • environ 4 350 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 17 %
    • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 12 %
    • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 8 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 93 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • 70 % des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 59 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 41 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 19 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région de Cariboo Très limitées
Région de la Côte-nord Modérées
Région de Kootenay Modérées
Région de Lower Mainland–Sud-ouest Modérées
Région de Nechako Modérées
Région du Nord-Est Bonnes
Région de Thompson–Okanagan Bonnes
Région de l'Île de Vancouver et de la côte Bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :