Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante sur le terrain - santé et sécurité au travail dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :

• les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 14 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 14 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 13 %
  • fabrication du papier (SCIAN 322) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi