Perspectives d’emploi Apprenti poseur/apprentie poseuse de revêtements souples au Québec
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti poseur/apprentie poseuse de revêtements souples au Québec ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Québec
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) au Québec pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur au Québec :
- environ 1 800 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 80 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 85 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 15 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 36 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 64 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 22 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 50 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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