Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice de fret au départ et à l'arrivée dans la Région de Saint John–St. Stephen

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Région de Saint John–St. Stephen au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 36 %
  • fabrication de produits du pétrole et du charbon (SCIAN 324) : 15 %
  • construction (SCIAN 23) : 12 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 11 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %

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