Perspectives d’emploi Directeur/directrice des loisirs à la municipalité dans la Région d'Edmonton

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région d'Edmonton au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 50012) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région d'Edmonton :

• environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 82 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 5 %

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