Perspectives d’emploi Commis au crédit et au recouvrement dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes de recouvrement dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis de recouvrement (CNP 14202) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis de recouvrement dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis de recouvrement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 47 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 28 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 14 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi