Perspectives d’emploi Commis au crédit et au recouvrement dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de recouvrement dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Agents/agentes de recouvrement dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis de recouvrement (CNP 14202) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des commis de recouvrement dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les commis de recouvrement travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 70 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 14 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 14 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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