Perspectives d’emploi Agent/agente de réglementation en génie dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation (CNP 22231) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
- les inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 44 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 23 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 17 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 16 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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